Vetri Speciali S.p.A. - Stabilimento di San Vito al Tagliamento - San Vito al Tagliamento, Provincia di Pordenone
Indirizzo: Via Gemona, 5, 33078 San Vito al Tagliamento PN, Italia.
Telefono: 0434856811.
Sito web: vetrispeciali.com.
Specialità: -.
Altri dati di interesse: Ingresso accessibile in sedia a rotelle, Parcheggio accessibile in sedia a rotelle.
Opinioni: Questa azienda ha 42 recensioni su Google My Business.
Media delle opinioni: 4.1/5.
Posizione di Vetri Speciali S.p.A. - Stabilimento di San Vito al Tagliamento
Vetri Speciali S.p.A. - Stabilimento di San Vito al Tagliamento è un'azienda di spicco nel settore dei prodotti in vetro. Con sede a San Vito al Tagliamento, in Via Gemona, 5, 33078, questa società offre una vasta gamma di prodotti e servizi di alta qualità. Il numero di telefono per contattarli è il 0434856811. Il loro sito web, vetrispeciali.com, fornisce informazioni dettagliate sui loro prodotti e servizi.
Caratteristiche: Vetri Speciali S.p.A. è specializzata nella produzione di prodotti in vetro di alta qualità, che vanno dai più semplici prodotti per la casa a quelli più complessi per l'industria. L'azienda è orgogliosa del suo team di esperti che lavorano instancabilmente per garantire la massima soddisfazione del cliente.
Ubicazione: Situato a San Vito al Tagliamento, il stabilimento di Vetri Speciali S.p.A. è facilmente accessibile e offre parcheggi per persone disabili. L'ingresso è accessibile anche in sedia a rotelle, rendendo l'azienda accessibile a tutti.
Informazioni consigliate: Se sei interessato a scoprire di più su Vetri Speciali S.p.A. e sui suoi prodotti, ti consigliamo di visitare il loro sito web e di contattarli per avere maggiori informazioni. L'azienda ha 42 recensioni su Google My Business, con una media di 4.1/5, il che dimostra la sua eccellente reputazione e la soddisfazione dei suoi clienti.
Opinioni: Le recensioni su Google My Business lodano la qualità dei prodotti e il servizio clienti di Vetri Speciali S.p.A., con molti clienti che sottolineano la professionalità e l'esperienza del team dell'azienda.
Conclusione: